Programa de pasantías para la generación de oportunidades de empleo a jóvenes en puestos gerenciales en Davivienda Honduras 2018

Simple item page
dc.contributorBlanca Celea Barahona
dc.contributor 
dc.contributor 
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.creatorAna Elisa Amador Ponce
dc.creatorSamia Dessire Amador Ponce
dc.date2023-01-04T23:13:46Z
dc.date 
dc.date2023-01-04T23:13:46Z
dc.date2019
dc.dateEnero-2019
dc.date2019-01-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:42:46Z
dc.descriptionLa presente investigación se realizó con el fin de apoyar la gestión estratégica de Banco Davivienda Honduras al promover un programa de pasantías dirigido a jóvenes para la ocupación de plazas gerenciales. El propósito fue diseñar un mecanismo que permit
dc.descriptionThe present investigation was carried out in order to support the strategic management of Davivienda Bank Honduras by promoting an internship program aimed at young people for management positions. The purpose was to design a mechanism that allows profess
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier 
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7941
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/12071
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectPasantías
dc.subjectReclutamiento Y Selección
dc.subjectCapacitación
dc.titlePrograma de pasantías para la generación de oportunidades de empleo a jóvenes en puestos gerenciales en Davivienda Honduras 2018
dc.typeThesis

Files

Collections

DSpace