Escalas salariales y planes de sucesión para la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP), de Tegucigalpa
| dc.contributor | Kenzy Edaly Iglesias Amaya | |
| dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | |
| dc.creator | Damary Esther Peralta Díaz | |
| dc.creator | Sharon Carbajal Orellana | |
| dc.date | 05/01/23 10:30 | |
| dc.date | 2023-01-05T16:30:17Z | |
| dc.date | 2021 | |
| dc.date | Abril-2021 | |
| dc.date | 2021-04-01 | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-31T11:52:01Z | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación se evidencia un Análisis de plan de sucesión de puestos, valuación de perfiles de puesto y escala salarial en la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP) que cumple con el desarrollo de proyectos de i | |
| dc.format | ||
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9465 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/13599 | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.source | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | |
| dc.subject | Plan | |
| dc.subject | Perfil de Puesto | |
| dc.subject | Escala Salarial | |
| dc.title | Escalas salariales y planes de sucesión para la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP), de Tegucigalpa | |
| dc.type | Proyecto de Graduación |