Procesos y herramientas vinculados a los “planes de carrera” en GBM de Honduras

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dc.contributorJavier Enrique Del Cid Carrasco
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.creatorElssy Jackelin Martinez Canales
dc.creatorJulio Alejandro Hernandez Palma 
dc.date2023-01-06T01:41:19Z
dc.date 
dc.date2023-01-06T01:41:19Z
dc.date2019
dc.dateAbril-2019
dc.date.accessioned2026-08-31T11:52:00Z
dc.descriptionEl desarrollo de planes de carrera hoy en día se vuelve una herramienta muy importante en la gestión del talento humano, las empresas buscan nuevas prácticas para lograr mantener la competitividad de acuerdo con las exigencias de mercado. Es por ello por
dc.descriptionThe development of career plans nowadays becomes a very important tool in the management of human talent, companies seek new practices to maintain competitiveness according to market demands. That is why the execution is fundamental as part of the motivat
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier 
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11109
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/13597
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectDesarrollo Profesional
dc.subjectPlan De Carrera
dc.subjectProcesos
dc.titleProcesos y herramientas vinculados a los “planes de carrera” en GBM de Honduras
dc.typeThesis

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