La aplicación de la ley n°9859 “ley de usura de salario mínimo” y su impacto en el riesgo crediticio por morosidad en una entidad financiera con convenio de deducción a partir de julio 2022

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dc.contributorEspinoza, Ronny
dc.contributorChacón Achí, Seir
dc.contributorCiencias Económicas
dc.contributorAdministración de negocios con énfasis en gerencia
dc.coverageCosta Rica
dc.creatorJimenez Sanchez, Maria Jose
dc.date2023-08-24T17:47:55Z
dc.date2023-08-24T17:47:55Z
dc.date2023-03-17
dc.date.accessioned2026-08-31T11:43:35Z
dc.descriptionLicenciatura
dc.format123 paginas
dc.formatDIGITAL
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierAPA
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/7797
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/12220
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectSALARIO MINIMO/CREDITICIO/FINANCIERA
dc.titleLa aplicación de la ley n°9859 “ley de usura de salario mínimo” y su impacto en el riesgo crediticio por morosidad en una entidad financiera con convenio de deducción a partir de julio 2022
dc.typeThesis

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