Propuesta de mejora al proceso de reclutamiento y selección en la empresa avícola el Cortijo, Tegucigalpa Honduras

dc.contributorJavier Enrique Del Cid Carrasco
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.creatorGabriela Michell Sierra Salgado
dc.creatorEsperanza Lucia Cerrato Rodriguez
dc.date2023-01-06T01:42:25Z
dc.date 
dc.date2023-01-06T01:42:25Z
dc.date2019
dc.dateAbril-2019
dc.date.accessioned2026-08-31T11:59:27Z
dc.descriptionEl proceso de reclutamiento y selección de personal comienza con establecer el perfil de los puestos, la definición de las competencias y/o características que debe cumplir una persona para que pueda postular al puesto buscado. Posteriormente se debe real
dc.descriptionThe process of recruitment and selection of personnel begins with establishing the profile of the positions, the definition of the competences and characteristics that a person must meet in order to be able to apply for the position sought. Afterwards, th
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier 
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11155
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/14897
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectPropuesta De Mejora
dc.subjectReclutamiento De Personal
dc.subjectSelección De Personal
dc.titlePropuesta de mejora al proceso de reclutamiento y selección en la empresa avícola el Cortijo, Tegucigalpa Honduras
dc.typeThesis

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