Diagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A. sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016

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dc.contributorUlloa Orúe Mario Alberto
dc.contributorAraya Zamora Susana
dc.contributorFacultad de Ciencias Economicas
dc.contributorAdministración de Negocios con enfasis en RRHH
dc.creatorFrancinie Valeria Alvarez Robles
dc.date2018-09-21T17:17:34Z
dc.date2018-09-21T17:17:34Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2026-08-31T11:26:53Z
dc.descriptionElaborar un diagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A., sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016, con el fin de crear una propuesta de mejoramiento de dicha atmósfera.
dc.descriptionLicenciatura en Administración con enfasis en RRHH
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2213
dc.identifierADM-HE 0541
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/9649
dc.languageES
dc.publisherUniveridad Hispanoamericana
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL
dc.subjectPANASONIC
dc.subjectRRHH
dc.subjectPROPUESTA DE MEJORA
dc.titleDiagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A. sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016
dc.typeTESIS

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