Medición cuantitativa del potencial de trabajo en equipos en las empresas Hondureñas

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dc.contributorCarlos Zelaya Oviedo
dc.contributorIngrid Villela
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorAlessandra Rebecca Midence Chirinos
dc.creatorHugo Ernesto Zepeda Molina
dc.date04/01/23 16:55
dc.date2023-01-04T22:55:49Z
dc.date2015
dc.dateJulio-2015
dc.date2015-07-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:38:53Z
dc.descriptionLa presente investigación se fundamenta en la necesidad de las empresas de aplicar la modalidad de trabajo en equipo de manera efectiva y con resultados favorables, a fin de aumentar su productividad y competitividad en el entorno; para que esta modalidad
dc.descriptionThe current investigation is based on the necessity of organizations to apply modality of work as a team in an effective manner and with a favorable results, for the purpose of increasing its productivity and competitively on the environment, so that this
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7723
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/11366
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectEstructura Organizacional
dc.subjectTrabajo en Equipo
dc.subjectMedición Cuantitativa
dc.titleMedición cuantitativa del potencial de trabajo en equipos en las empresas Hondureñas
dc.typeThesis

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