Fortalecimiento institucional en la administración del recurso humano. Caso servicios de seguridad de Honduras

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dc.contributorCarlos A. Zelaya Oviedo
dc.contributorZaira Hernández
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorAnna Gisselle Corrales Osorio
dc.creatorSandra Melissa Matamoros Cartagena
dc.date05/01/23 19:41
dc.date05/01/23 19:41
dc.date2016
dc.dateOctubre-2016
dc.date.accessioned2026-08-31T11:48:06Z
dc.descriptionEl propósito del proyecto se basó en la aplicación del modelo de competencias en la gestión del talento humano dentro la empresa de Servicios de Seguridad de Honduras. En la actualidad se utilizan diferentes modelos en la gestión de recursos humanos dentr
dc.descriptionThe purpose of the project was based upon the application of the Model of Competences in the human resources management in the company Servicios de Seguridad de Honduras. Nowadays, there are different human resources management models in the companies and
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierURL del documento
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11119
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/12897
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectCompetencias
dc.subjectManual
dc.subjectRecursos Humanos
dc.titleFortalecimiento institucional en la administración del recurso humano. Caso servicios de seguridad de Honduras
dc.typeThesis

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