Propuesta de un plan de acción con seguimiento para la mejora del clima organizacional en la empresa grupo INTUR- franquicias de Tegucigalpa.

Simple item page
dc.contributor 
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorAna Elizabeth Hernández Lavaire
dc.creatorDiana Ruth Mejía Pineda
dc.date05/01/23 19:41
dc.date05/01/23 19:41
dc.date2017
dc.dateMarzo-2017
dc.date.accessioned2026-08-31T12:37:56Z
dc.descriptionEl presente proyecto surgió por la investigación de los informes proporcionados por la empresa grupo INTUR franquicias sobre el clima organizacional y evaluación de desempeño, ya que hasta la fecha no se contaba con el seguimiento de los resultados de cad
dc.descriptionThe present project came about by researching the reports provided by the company INTUR group franchises on the organizational climate and performance evaluation, since to date was not counted with the monitoring of the results of each semester, hence the
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierURL del documento
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11123
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/20534
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectClima Organizacional
dc.subjectPlan de Acción
dc.subjectPlan de Desempeño
dc.titlePropuesta de un plan de acción con seguimiento para la mejora del clima organizacional en la empresa grupo INTUR- franquicias de Tegucigalpa.
dc.typeThesis

Files

Collections

DSpace