Rediseño de funciones y su impacto en las investigaciones diarias de los empleados del departamento “GAI” (Global Anti-Money Laundering & Investigations) en la empresa Western Union, Costa Rica durante el segundo cuatrimestre del año 2020.

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dc.contributorCordero Céspedes, Alexander
dc.contributorVargas Zuñiga, Luis Alberto
dc.contributorCiencias Económicas
dc.contributorAdministración de Negocios con énfasis Gerencia
dc.coverageSan José, Costa Rica
dc.creatorHernández Soto, Kimberly
dc.date2020-09-30T19:47:21Z
dc.date2020-09-30T19:47:21Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2026-08-31T12:05:10Z
dc.descriptionDeterminar de qué forma impacta en las investigaciones diarias el reestructurar los puestos y las funciones de los empleados del departamento “GAI” (Global Anti Money Laundering & Investigations) de la empresa Western Union, Costa Rica en el segundo cuatrimestre del año 2020.
dc.descriptionLicenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
dc.format134 p.
dc.formatDigital
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/6197
dc.identifierADM-1237
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/15989
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectEMPLEADOS DEL DEPARTAMENTO “GAI”
dc.subjectWESTERN UNION
dc.subjectESTUDIO DE IMPACTO DE LAS FUNCIONES
dc.subjectESTUDIO DE PUESTOS
dc.titleRediseño de funciones y su impacto en las investigaciones diarias de los empleados del departamento “GAI” (Global Anti-Money Laundering & Investigations) en la empresa Western Union, Costa Rica durante el segundo cuatrimestre del año 2020.
dc.typeThesis

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