Diseño de perfil de puesto basado en el modelo de gestión por competencias en la empresa Serteca S.A. de C.V.

dc.contributorEdwin Alexander Amaya Rodríguez
dc.contributorJessenia Lizeth Alvarado Torres
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.creatorBlanca Marilú Ramos Zambrano
dc.date05/01/23 11:23
dc.date2023-01-05T17:23:38Z
dc.date2021
dc.dateAbril-2021
dc.date2021-04-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:47:15Z
dc.descriptionLa presente propuesta de mejora propone un diseño de perfil de puestos basado en el modelo de gestión por competencias en la empresa Serteca SA de CV, esta empresa a pesar de sus años atendiendo a los mercados industrial y textil en el rubro de la Flexogr
dc.descriptionThis improvement proposal presents a job profile design based on the competency management Model at SERTECA S.A. de C.V. company, this company, despites its years serving the industrial and textile markets, in the field of flexography, has never implement
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9927
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/12743
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectPerfil de Puesto
dc.subjectCompetencia
dc.subjectEstructura Organizacional
dc.titleDiseño de perfil de puesto basado en el modelo de gestión por competencias en la empresa Serteca S.A. de C.V.
dc.typeProyecto de Graduación

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