Evaluación de proporcionalidad entre capital intelectual y rango salarial para ingenieros del sector textil maquilador

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dc.contributorCinthia Isela Cano Acosta
dc.contributorJesús David Argueta Moreno
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.creatorMariza Alejandra Rosales Canales
dc.creatorFiorella Azula García
dc.creator 
dc.date2023-01-04T22:50:02Z
dc.date 
dc.date2023-01-04T22:50:02Z
dc.date2013
dc.dateOctubre-2013
dc.date2013-10-01
dc.date.accessioned2026-08-31T12:33:09Z
dc.descriptionEl capital intelectual es un activo intangible, considerado actualmente como uno de los activos más importantes en las organizaciones; por lo cual las empresas invierten en este tipo de activos para lograr elementos diferenciadores frente a sus demás comp
dc.descriptionThe term Intellectual capital refers to an intangible asset, now a day considered as the key competitive factor for most organizations, in fact, a significant rate of world class companies, tend to invest on this corporative component, in order to widen t
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier 
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7506
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/19844
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectCapital Intelectual
dc.subjectModelo de Dirección Estratégica de Competencias
dc.subjectRango Salarial
dc.titleEvaluación de proporcionalidad entre capital intelectual y rango salarial para ingenieros del sector textil maquilador
dc.typeThesis

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