Analizar la Importancia del uso de la herramienta de la gamificación en los procesos de reclutamiento y selección de personal en una empresa del sector comercial, en el segundo cuatrimestre del 2022.
| dc.contributor | Vargas Zuñiga, Luis Alberto | |
| dc.contributor | Araya Zamora, Carmen | |
| dc.contributor | Ciencias Económicas | |
| dc.contributor | Administración de negocios con énfasis en gerencia | |
| dc.coverage | Costa Rica | |
| dc.creator | Gómez Lanzoni, Daniela | |
| dc.date | 2023-08-24T17:44:39Z | |
| dc.date | 2023-08-24T17:44:39Z | |
| dc.date | 2023-03-17 | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-31T12:04:14Z | |
| dc.description | Con esta investigación se pretende analizar la importancia del uso de la herramienta de la gamificación en los procesos de reclutamiento y selección de personal en una empresa del sector comercial, en el segundo cuatrimestre del 2022. Ya que, este estudio se va a realizar con la finalidad de conocer cuan provechoso puede ser al implementar este proceso que hoy en día es sumamente novedoso, además de que al utilizarla genera interés y atractivo en las personas que lo emplean y los hacen sentirse parte e involucrados en terminar el juego cuando ni siquiera se están dando cuenta que están siendo analizados, ya que disfrutan de este momento. La metodología de esta investigación es cuantitativa por lo que se va a realizar una encuesta a 30 colaboradores de una empresa comercial para conocer su perspectiva sobre el uso gamificación, el cual va a permitir conocer si esta metodología es realmente útil e importante como herramienta para el reclutamiento y la selección de personal. Los resultados de esta investigación fueron que la implementación de herramienta de la gamificación en el proceso de reclutamiento y selección trae grandes beneficios para una empresa, por lo que es importante implementarla, además que los que la han utilizado brindaron respuestas positivas. Las conclusiones de este trabajo son que la empresa en estudio brinda una propuesta novedosa, la herramienta de la gamificación es excelente para obtener un buen perfil a la hora de reclutar, además los colaboradores encuestados califican con excelencia el uso de la gamificación. | |
| dc.description | Licenciatura | |
| dc.format | 145 paginas | |
| dc.format | DIGITAL | |
| dc.format | ||
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | APA | |
| dc.identifier | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/7796 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/15832 | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | |
| dc.subject | RECLUTAMIENTO /SELECCION DE PERSONAL/GAMIFICACION | |
| dc.title | Analizar la Importancia del uso de la herramienta de la gamificación en los procesos de reclutamiento y selección de personal en una empresa del sector comercial, en el segundo cuatrimestre del 2022. | |
| dc.type | Thesis |