Plan operativo para el funcionamiento de una Oficina Registral Periférica (ORP) en Banco Ficohsa, San Pedro Sula

dc.contributorBerlín Cáceres
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés Honduras
dc.creatorElena Michelle Vallecillo Fuentes
dc.creatorEduardo Antonio Reyes Reina
dc.date04/01/23 17:02
dc.date2023-01-04T18:56:29Z
dc.date2017
dc.dateOctubre-2017
dc.date2017-10-01
dc.date.accessioned2026-08-31T12:13:05Z
dc.descriptionLa presente investigación analizó los componentes de la cultura organizacional y la gestión de talento humano añadiéndole los pilares del servicio al cliente para proponer un plan operativo que facilitará la implementación de una Oficina Registral Perifér
dc.descriptionThis research analyzed the components of the organizational culture and human talent management, adding the pillars of the customer service to propose an operational plan that will facilitate the implementation of a Peripheral Registration Office (RPO) at
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7862
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/17061
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectTalento Humano
dc.subjectCultura Organizacional
dc.subjectPerfil
dc.titlePlan operativo para el funcionamiento de una Oficina Registral Periférica (ORP) en Banco Ficohsa, San Pedro Sula
dc.typeThesis

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