Manual de descriptores de puestos “Escuela de Aplicación Para Oficiales del Ejército”

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dc.contributorVainney Patricia Villalta Rivera
dc.contributorGina Maria Velasquez
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.creatorMirian Lorena Escoto
dc.creatorOlman Eliel Barrera Flores
dc.date2023-01-06T01:41:59Z
dc.date 
dc.date2023-01-06T01:41:59Z
dc.date2018
dc.dateOctubre-2018
dc.date.accessioned2026-08-31T11:35:25Z
dc.descriptionUna empresa o institución ya sea pública o privada no puede construir equipos de trabajo efectivos sin un buen recurso o capital humano. Sin embargo, muchas organizaciones carecen de políticas, protocolos y manuales que les permitan gestionar su talento h
dc.descriptionA company or institution, whether public or private, cannot build effective work teams without a good resource or human capital. Nevertheless, many organizations lack policies, protocols and manuals which could allow them to manage their human talent. For
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier 
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11140
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/10739
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectManual De Descriptores De Puestos
dc.subjectReclutamiento
dc.subjectSelección
dc.titleManual de descriptores de puestos “Escuela de Aplicación Para Oficiales del Ejército”
dc.typeThesis

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