La influencia de la modalidad de trabajo híbrido en el desempeño de las personas colaboradas de la empresa DXC Technology, en el sector de Lagunilla de Heredia, costa rica, durante el primer cuatrimestre del 2024.

Simple item page
dc.contributorAraya Zamora, Susana
dc.contributorVargas Zúñiga, Luis Alberto
dc.contributorFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributorAdministración de negocios con énfasis en recursos humanos
dc.coverageCosta Rica
dc.creatorOrtega Ampié, Kevin Jesús
dc.date2024-12-17T21:36:30Z
dc.date2024-12-17T21:36:30Z
dc.date2024
dc.date.accessioned2026-08-31T11:30:17Z
dc.descriptionEl trabajo híbrido ha estado presente desde hace mucho tiempo facilitando a muchas empresas a lograr objetivos a larga distancia, debido al COVID-19 esta modalidad de trabajo ha obtenido mayor visibilidad en muchas empresas que no habían pensado que podía ser una opción para sus empleados. El trabajo híbrido a diferencia de otras modalidades de trabajo combina el trabajo en oficina con el teletrabajo lo cual se ha ido implementando con el fin de adaptarse a la nueva era tecnológica mediante distintas herramientas que hacen que esta modalidad sea más rentable.
dc.descriptionBachillerato
dc.format167 p.
dc.formatDigital
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/8774
dc.identifierADM -1609
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/10028
dc.languageEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectTRABAJO HÍBRIDO /
dc.subjectDESEMPEÑO /
dc.subjectINFLUENCIA /
dc.subjectPRODUCTIVIDAD /
dc.subjectTECNOLOGÍA
dc.titleLa influencia de la modalidad de trabajo híbrido en el desempeño de las personas colaboradas de la empresa DXC Technology, en el sector de Lagunilla de Heredia, costa rica, durante el primer cuatrimestre del 2024.
dc.typeTrabajo Final de Graduación

Files

Collections

DSpace