Diseño de sistema de evaluación de desempeño aplicando técnicas de lógica DIFUSA
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
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Este estudio tuvo como objetivo, diseñar un sistema de evaluación de desempeño sobre la base de indicadores que evalúen las competencias del puesto de los empleados del área de pista y tienda de las estaciones de servicio en la empresa COPEMSA. Se utilizó
The objective of this study was to design a performance evaluation system based on indicators that evaluate the competencies of the position of the employees of the track and store area of the service stations in the company COPEMSA. A mixed, cross-sectio
The objective of this study was to design a performance evaluation system based on indicators that evaluate the competencies of the position of the employees of the track and store area of the service stations in the company COPEMSA. A mixed, cross-sectio