Problema generacional en las empresas familiares Hondureñas /caso de mobiliario escolar y oficina Samir

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dc.contributorCarlos Augusto Zelaya Oviedo
dc.contributorJorge Urdapilleta Carrasco
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorAlejandra Gabriela Hernández Cárcamo
dc.creatorCarlos Fernando Mejía Domínguez
dc.date04/01/23 17:22
dc.date2023-01-04T23:22:03Z
dc.date2017
dc.dateJulio-2017
dc.date2017-07-01
dc.date.accessioned2026-08-31T12:21:26Z
dc.descriptionLa presenta investigación se elaboró con el propósito de contribuir a la sostenibilidad de la empresa familiar de Mobiliario Escolar y Oficina Samir, siendo el objetivo principal, alcanzar un mayor involucramiento de las nuevas generaciones, mediante la c
dc.descriptionThis research was developed with the purpose of contributing to the sustainability of the family business of Mobiliario Escolar and Oficina Samir. The main objective is to achieve greater involvement of the new generations by creating a succession plan th
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8290
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/18469
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectEmpresas Familiares
dc.subjectSucesiones
dc.subjectAdministración
dc.titleProblema generacional en las empresas familiares Hondureñas /caso de mobiliario escolar y oficina Samir
dc.typeThesis

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