Propuesta de manual de reclutamiento y selección para el fondo de prestaciones sociales de los empleados de la ENEE (FPS-ENEE) de Tegucigalpa M.D.C.

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dc.contributor 
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorVenancio Alonzo Callejas Molina
dc.creatorBelia Etelina Varela Osorio
dc.date05/01/23 19:41
dc.date2023-01-05T14:42:22Z
dc.date2017
dc.dateDiciembre-2017
dc.date.accessioned2026-08-31T12:26:32Z
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación se realizó identificando la problemática del Fondo de Prestaciones Sociales de la ENEE, en sus oficinas centrales de Tegucigalpa, en parte del proceso de reclutamiento y selección del personal de dicha institución; así
dc.descriptionThe present research work was done identifying the problem of Fondo de Prestaciones Sociales de la ENEE, in their central offices in Tegucigalpa, in the process of selection and recruitment human resources; and see the need of upgrading job description, b
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierURL del documento
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11103
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/19105
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectDescriptor De Puesto
dc.subjectFondo de Pensiones
dc.subjectManual
dc.titlePropuesta de manual de reclutamiento y selección para el fondo de prestaciones sociales de los empleados de la ENEE (FPS-ENEE) de Tegucigalpa M.D.C.
dc.typeThesis

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