Diagnóstico de la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Área Financiera, Administrativa y de Recursos Humanos y la Importancia que la Empresa da a la Retención del Talento en el Castillo Country Club S.A, III Trimestre 2018

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dc.contributorCoto Mora, Roger
dc.contributorAcuña Barboza, Georgina
dc.contributorFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributorADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS
dc.coverageCOSTA RICA
dc.creatorAcuña Díaz, Yorleny
dc.date2019-03-11T20:43:43Z
dc.date2019-03-11T20:43:43Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2026-08-31T11:22:24Z
dc.descriptionDeterminar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del área financiera, administrativa y de recursos humanos y conocer la importancia que la organización da a la retención del personal en el Castillo Country Club S. en el año 2018.
dc.descriptionBachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
dc.format120 p.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierApellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3868
dc.identifierADM-HE 1003
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/9167
dc.languagees
dc.publisherUNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORAL
dc.subjectRETENCIÓN TALENTO
dc.subjectÁREA FINANCIERA
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.titleDiagnóstico de la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Área Financiera, Administrativa y de Recursos Humanos y la Importancia que la Empresa da a la Retención del Talento en el Castillo Country Club S.A, III Trimestre 2018
dc.typeTFG

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