Influencia del clima organizacional en la rotación de personal de Kielsa Farmacéutica

dc.contributorOlvan Lopez
dc.contributorYuri Ramos
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés Honduras
dc.creatorYeny Aracely Banegas
dc.creatorSofia Danesy Villeda Perdomo
dc.date04/01/23 17:18
dc.date2023-01-04T23:18:15Z
dc.date2018
dc.dateEnero-2018
dc.date2018-01-01
dc.date.accessioned2026-08-31T12:36:19Z
dc.descriptionEste estudio de Investigación presenta a Kielsa farmacéutica S.A. dedicada a la distribución masiva de consumo farmacéutico, La investigación está dirigida a dar respuesta de la influencia que existe entre el clima organizacional y la rotación de personal
dc.descriptionThis research study presents Kielsa Farmacéutica S.A. dedicated to the massive distribution of pharmaceutical consumption, the research is aimed at responding to the influence that exists between the organizational climate and staff turnover.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8112
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/20289
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectFarmacia
dc.subjectRotación
dc.subjectPersonal
dc.titleInfluencia del clima organizacional en la rotación de personal de Kielsa Farmacéutica
dc.typeThesis

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