Gestión de los recursos humanos en la municipalidad de San Ignacio, F.M.

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dc.contributorCarlos Augusto Zelaya Oviedo
dc.contributorCesar Augusto Suazo
dc.coverageSan Ignacio, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorIssela Melissa Pérez Escober
dc.creatorKarla Yesenia Miralda Cruz
dc.date04/01/23 16:54
dc.date2023-01-04T22:54:19Z
dc.date2015
dc.dateJulio-2015
dc.date2015-07-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:52:47Z
dc.descriptionLos departamentos de Recursos Humanos o unidades son importantes para el desarrollo de toda empresa, ya que contribuyen al desarrollo del talento humano, iniciando con los procesos de reclutamiento y selección, continuando con el diseño, planes de motivac
dc.descriptionHuman Resources departments or units are important for the development of every business, because it helps to develop human talent, starting with the recruitment and selection, continuing with the design, motivation plans, training, performance evaluation
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7675
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/13730
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectCapacitación
dc.subjectMotivación
dc.titleGestión de los recursos humanos en la municipalidad de San Ignacio, F.M.
dc.typeThesis

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