Competencias requeridas en el personal técnico del Instituto Centroamericano de Administración Pública de cara a la revolución 4.0

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dc.contributorAraya Zamora, Susana
dc.contributorSotela Ramírez, Milena
dc.contributorCiencias Económicas
dc.contributorAdministración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
dc.coverageSan José, Costa Rica
dc.creatorMuñoz Bustamante, Johanna
dc.date2020-09-30T19:35:42Z
dc.date2020-09-30T19:35:42Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2026-08-31T11:57:34Z
dc.descriptionAnalizar las competencias, que poseen los colaboradores del ICAP, y cuáles serían las necesarias para generar una adaptabilidad frente a las demandas de la economía 4.0
dc.descriptionLicenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
dc.format266 p.
dc.formatDigital
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/6196
dc.identifierADM-1236
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/14563
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectESTUDIO DE COMPETENCIAS
dc.subjectPERSONAL TECNICO
dc.subjectINSTITUTO CENTROAMERICANO DE ADMINISTRACION PÚBLICA
dc.subjectNUEVAS TECNOLOGIAS 4.0
dc.subjectECONOMIA 4.0
dc.titleCompetencias requeridas en el personal técnico del Instituto Centroamericano de Administración Pública de cara a la revolución 4.0
dc.typeThesis

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