Análisis del proceso de administración del desempeño del personal administrativo de la UPNF - Sede Central

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dc.contributorPatricia Villalta
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorCarlos José Brüne Castillo
dc.creatorÓscar René Canales Paz
dc.date05/01/23 19:42
dc.date05/01/23 19:42
dc.date2018
dc.dateAbril-2018
dc.date.accessioned2026-08-31T12:32:23Z
dc.descriptionEl proceso de administración del desempeño es uno de los procesos claves dentro de la gestión moderna del área de recursos humanos, este debe de ser entendido de una manera integral en donde se considere más allá de la propia evaluación. Todas las empresa
dc.descriptionThe performance management process is one of the key processes within the modern management of the human resources area, this must be understood in a comprehensive manner where it is considered beyond the evaluation itself. All companies regardless of the
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11142
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/19732
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectDesempeño
dc.subjectCompetencias
dc.subjectPlanificación Estratégica
dc.titleAnálisis del proceso de administración del desempeño del personal administrativo de la UPNF - Sede Central
dc.typeThesis

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