Centro de trabajo denominado punto de encuentro en Tegucigalpa, Distrito Central, Francisco Morazán

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dc.contributorEdith Gabriela Dávila Fontecha
dc.contributorJavier Arturo Abadie Aguilar
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorCinthia Vanessa Hernández Cruz
dc.creatorDenis Alfonso Martínez Lanuza
dc.date05/01/23 20:51
dc.date2023-01-06T02:51:14Z
dc.date2015
dc.dateJulio-2015
dc.date2015-07-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:36:51Z
dc.descriptionLa presente tesis contiene un análisis comparativo de los lineamientos comerciales y habilidades directivas implementadas en las empresas Stone Market S. A. y Distribuidora de Teléfonos S. A. (DISTELSA) para prevenir y manejar casos de responsabilidad civ
dc.descriptionThis thesis contains a comparative analysis between the guidelines of business actions and management skills implemented by the company Stone Market S.A. and Distribuidora de Teléfonos S. A. (DISTELSA) in order to prevent and manage cases of civil liabili
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11546
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/11012
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectEstudio Comparativo
dc.subjectPrevención
dc.subjectHabilidades Directivas
dc.titleCentro de trabajo denominado punto de encuentro en Tegucigalpa, Distrito Central, Francisco Morazán
dc.typeThesis

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