Analizar el clima laboral y su influencia en el desempeño de los funcionarios del departamento de servicios de personal del Ministerio de Obras Públicas y Transporte durante el primer semestre 2017

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dc.contributorAraya Zamora Susana
dc.contributorMayers Marín Jessica
dc.contributorFacultad de Ciencias Economicas
dc.contributorAdministración de Negocios con enfasis en RRHH
dc.creatorWalter Adrián Jiménez Sánchez
dc.date2018-09-21T17:17:46Z
dc.date2018-09-21T17:17:46Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2026-08-31T11:24:24Z
dc.descriptionAnalizar el Clima laboral y su influencia en el desempeño de los funcionarios del Departamento de Servicios de Personal del Ministerio de Obras Públicas y Transportes durante el primer semestre del 2017
dc.descriptionLicenciatura en Administración con enfasis en RRHH
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatimage/jpeg
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2250
dc.identifierADM-HE 0824
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/9407
dc.languageES
dc.publisherUniveridad Hispanoamericana
dc.subjectCLIMA LABORAL
dc.subjectDESEMPEÑO LABORAL
dc.subjectRRHH
dc.subjectMOPT
dc.titleAnalizar el clima laboral y su influencia en el desempeño de los funcionarios del departamento de servicios de personal del Ministerio de Obras Públicas y Transporte durante el primer semestre 2017
dc.typeTESIS

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