Los factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017

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dc.contributorCoto Mora, Roger
dc.contributorSoleta Ramírez, Milena
dc.contributorFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributorAdministración de Negocios con énfasis en Gerencia
dc.coverageHeredia, Costa Rica
dc.creatorCastro Cascante, José Antonio
dc.date2018-11-19T23:37:17Z
dc.date2018-11-19T23:37:17Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2026-08-31T12:28:48Z
dc.descriptionDeterminar los factores que influyeron enladeserción laboral en el departamento de materiales de Boston Scientificen el año2017.
dc.descriptionBachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
dc.format160 p.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierCastro Cascante, J.A. (2018) Los factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017. Heredia, Costa Rica: Universidad Hispanoamericana
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3224
dc.identifierADM-HE 0948
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/19244
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectDESERCIÓN LABORAL
dc.subjectCAUSAS
dc.subjectBOSTON SCIENTIFIC
dc.titleLos factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017
dc.typeTFG

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