Diagnóstico de la maestría en dirección de recursos humanos de UNITEC

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dc.contributorCarlos Zelaya Oviedo
dc.contributorIngrid Villela
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorAna Melissa Lozano Padilla
dc.creatorCarlos Edgardo Reyes López
dc.date04/01/23 16:55
dc.date2023-01-04T22:55:42Z
dc.date2015
dc.dateJulio-2015
dc.date2015-07-01
dc.date.accessioned2026-08-31T12:13:06Z
dc.descriptionEl presente estudio de investigación tiene como propósito mostrar los elementos necesarios para contribuir con el proceso de actualización de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos de UNITEC considerando cuatro puntos de vista que son determinantes
dc.descriptionThis research study aims to show the necessary elements to contribute to the process of updating the Master in Human Resources Management program from Unitec, considering four views that are critical in this process, such as students, teachers, graduates
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7720
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/17067
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectRecurso Humano
dc.subjectMalla Curricular
dc.subjectCompetencias
dc.titleDiagnóstico de la maestría en dirección de recursos humanos de UNITEC
dc.typeThesis

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