Análisis del clima organizacional del departamento de cámara de compensación del Banco de Costa Rica ubicado en las oficinas centrales en San José, en el tercer cuatrimestre del año 2017

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dc.contributorDurán Cubero Luis
dc.contributorSotela Rámirez Milena
dc.contributorFacultad de Ciencias Economicas
dc.contributorAdministración de Negocios con enfasis en RRHH
dc.creatorEdwin David Hernández Esquivel
dc.date2018-09-21T17:17:49Z
dc.date2018-09-21T17:17:49Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2026-08-31T12:05:42Z
dc.descriptionAnalizar los factores del Clima Organizacional del departamento de Cámara de Compensación del Banco de Costa Rica ubicado en las Oficinas Centrales en San José en el tercer cuatrimestre del 2017 y además Elaborar una propuesta de mejora del Clima Organizacional del departamento de Cámara de Compensación del Banco de Costa Rica para mejorar o mantener el clima laboral si fuera el caso
dc.descriptionLicenciatura en Administración con enfasis en RRHH
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2257
dc.identifierADM-HE 0858
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/16034
dc.languageES
dc.publisherUniveridad Hispanoamericana
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL
dc.subjectPROPUESTA DE MEJORA
dc.subjectRRHH
dc.subjectBANCO DE COSTA RICA
dc.titleAnálisis del clima organizacional del departamento de cámara de compensación del Banco de Costa Rica ubicado en las oficinas centrales en San José, en el tercer cuatrimestre del año 2017
dc.typeTESIS

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