Estudio: Rotación de personal operativo en Gildan Villanueva

dc.contributorOlvan López
dc.contributorCarmen Zúniga
dc.coverageVillanueva, Cortés, Honduras
dc.creatorScarlette Melisa García Oliva
dc.date04/01/23 17:17
dc.date2023-01-04T23:17:08Z
dc.date2018
dc.dateEnero-2018
dc.date2018-01-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:36:04Z
dc.descriptionEl estudio de rotación de personal se realizó con el propósito de contribuir a la investigación de las principales causas de este fenómeno en la industria de Manufactura, especialmente en Gildan Villanueva.
dc.descriptionThe personnel turnover study was carried out with the purpose of contributing to the investigation of the main causes of this phenomenon in the Manufacturing industry, especially in Gildan Villanueva.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8080
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/10858
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectManufactura
dc.subjectMotivación Personal
dc.titleEstudio: Rotación de personal operativo en Gildan Villanueva
dc.typeThesis

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