Evaluación para implementar el sistema de reclutamiento 2.0 en la empresa Aguas de San Pedro S.A. Honduras

Simple item page
dc.contributorCarlos Antonio Triminio
dc.contributorGabriela Hung Mejía
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.creatorAna Cristhina Amador Machado
dc.creatorDelia María Ponce Gomez
dc.date05/01/23 19:42
dc.date2023-01-06T01:42:36Z
dc.date2019
dc.dateEnero-2019
dc.date.accessioned2026-08-31T12:32:51Z
dc.descriptionEn Honduras la gran mayoría de empresas realizan sus procesos de reclutamiento de manera tradicional, para desarrollar esta investigación se analizaron los avances educativos en áreas técnicas en el país, la oferta laboral y el uso de las redes sociales d
dc.descriptionIn Honduras, the vast majority of companies carry out their recruitment processes in the traditional way. To develop this research, educational advances in technical areas in the country, the job offer, and the use of social networks of the economically a
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11161
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/19798
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectReclutamiento
dc.subjectAguas
dc.subjectSistema
dc.titleEvaluación para implementar el sistema de reclutamiento 2.0 en la empresa Aguas de San Pedro S.A. Honduras
dc.typeThesis

Files

Collections

DSpace