Propuesta de modelo de gestión de recursos humanos para el Instituto Católico Emiliani

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dc.contributorMiriam Desiree García Flores
dc.contributorFabio Martín Andrade Aparicio
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorSauhry Yareyla Girón López
dc.creatorDelsy Esperanza Gunera Chavarria
dc.date05/01/23 19:40
dc.date05/01/23 19:40
dc.date2013
dc.dateAbril-2013
dc.date.accessioned2026-08-31T12:27:44Z
dc.descriptionEl presente estudio tiene repercusión práctica sobre los administrativos de las Instituciones Educativas en base a la propuesta de un Modelo de Gestión de Recursos Humanos. Se tomó como Institución piloto el Instituto Católico Emiliani, ubicado en la Colo
dc.descriptionThis study has practical implications in the administrative tasks of Learning Centers, based on the proposal of a human resource management model that will serve as a basis for reflection and action regarding the tasks of the directory for the implementat
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierURL del documento
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11050
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/19165
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectModelo De Gestión
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectInstitutos Educativos
dc.titlePropuesta de modelo de gestión de recursos humanos para el Instituto Católico Emiliani
dc.typeThesis

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