Comparación de la actividad física, estado nutricional y factores de decisión de compra entre colaboradores de 18 a 50 años de ambos sexos de empresas transnacionales que realizan trabajo presencial o híbrido en el área de San José, 2025

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dc.contributorCalvo Castillo, Andrea
dc.contributorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributorChacón Sandí, Yorleny
dc.contributorEscuela de Nutrición
dc.contributorNutrición
dc.coverageCosta Rica
dc.creatorCambronero Aguilar María Fernanda
dc.date2026-01-28T21:04:09Z
dc.date2026-01-28T21:04:09Z
dc.date2026
dc.date.accessioned2026-08-31T11:31:01Z
dc.descriptionEl entorno laboral (híbrido o presencial) determina el estilo de vida de los trabajadores. Esto genera un creciente interés en comprender las diferencias en dichas elecciones. Este estudio analiza estas dinámicas mediante una comparación formal, buscando evidenciar cómo la modalidad difiere en la actividad física, estado nutricional y decisión de compra de los trabajadores. Objetivo general: Comparar actividad física, estado nutricional y factores de compra entre colaboradores presenciales e híbridos (18-50 años, ambos sexos) de transnacionales en San José, 2025. Método: Estudio cuantitativo, transversal y correlacional en 100 trabajadores de transnacionales (San José) por modalidad. Se evalúa actividad física (IPAQ) estado nutricional (IMC, circunferencia) y factores de compra (FCQ) comparando los grupos con Chi-cuadrado y ANOVA.
dc.descriptionLicenciatura
dc.format159 p.
dc.formatDigital
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/9884
dc.identifierNUT-1497
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/10089
dc.languageEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectLABORAL
dc.subjectBIENESTAR
dc.subjectALIMENTOS
dc.subjectRIESGO CARDIOVASCULAR
dc.subjectCOMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
dc.subjectANTROPOMETRÍA
dc.subjectSEDENTARISMO
dc.subjectEJERCICIO
dc.titleComparación de la actividad física, estado nutricional y factores de decisión de compra entre colaboradores de 18 a 50 años de ambos sexos de empresas transnacionales que realizan trabajo presencial o híbrido en el área de San José, 2025
dc.typeTesis

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