Fortalecimiento empresarial del proceso de reclutamiento y selección, caso Staff Party

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dc.contributorCarlos A. Zelaya Oviedo
dc.contributorMiguel Alejandro Reyes Reyes
dc.contributor 
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorAlex Fabricio Martínez Rivera
dc.creator 
dc.date04/01/23 17:20
dc.date2023-01-04T22:52:37Z
dc.date2017
dc.dateAbril-2017
dc.date2017-04-01
dc.date.accessioned2026-08-31T12:20:35Z
dc.descriptionLa presente investigación se elaboró con el objetivo de contribuir en la aplicación de la estandarización del proceso de reclutamiento y selección de talento humano en la empresa Staff Party; con la finalidad de potenciar a la empresa a obtener mejores re
dc.descriptionThe objective of this investigation is to contribute to the standardization for the recruitment and selection process of the human talent for Staff Party Company; the main purpose for this is to maximize this business to attain the results to achieve the
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierURL del documento
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8267
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/18316
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectReclutamiento de Personal
dc.subjectSelección de Personal
dc.subjectTalento Humano
dc.titleFortalecimiento empresarial del proceso de reclutamiento y selección, caso Staff Party
dc.typeThesis

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