Propuesta de manual de compensaciones para mejorar el nivel de motivación y satisfacción laboral de la Empresa Destilería Cerro Azul de Grupo Aurum

dc.contributorVianney Patricia Villalta Rivera
dc.contributorCesar Augusto Agurcia Irias
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorIveth Alejandra Madrid Fuentes
dc.date2023-08-17T16:40:52Z
dc.date2023-08-17T16:40:52Z
dc.date2022-01-01
dc.date2022-01-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:51:04Z
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer y comprender el contexto general del nivel de motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa Destilería Cerro Azul. Esto se logró mediante una investigación que se real
dc.descriptionThe present research work aims to know and understand the general context of the level of motivation and job satisfaction in the collaborators of the Cerro Azul Distillery Company. This was achieved through an investigation that was carried out through th
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12633
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/13421
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectCompensaciones
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectDestilería
dc.titlePropuesta de manual de compensaciones para mejorar el nivel de motivación y satisfacción laboral de la Empresa Destilería Cerro Azul de Grupo Aurum
dc.typeThesis

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