Análisis de los efectos de las licencias laborales en las relaciones obrero-patronales

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dc.contributorPorras Torres, Enrique
dc.contributorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributorAlvarado Zelada, Froylán
dc.contributorFacultad de Derecho
dc.contributorDerecho
dc.coverageCosta Rica
dc.creatorCascante Gómez, Karol Johanna
dc.date2025-02-18T19:58:46Z
dc.date2025-02-18T19:58:46Z
dc.date2025
dc.date.accessioned2026-08-31T12:03:45Z
dc.descriptionLa vida en Costa Rica ha cambiado desde la última promulgación del Código de Trabajo en 1943, el cual, si bien ha sido modificado en algunos de sus artículos, aún no aborda temas relativos a las licencias laborales como lo son la celebración del matrimonio, duelo por el fallecimiento de un familiar y cuido de un familiar en estado grave de salud. Al mismo tiempo no proporciona claridad jurídica, respecto al tema de licencias laborales en temas más actuales, en específico se piensa sobre las diferentes formas de filiación de un menor de edad, como lo es, por ejemplo, los vientres de alquiler. En ese sentido, es necesario la creación de un capítulo exclusivo en el Código de Trabajo referente a tales licencias y el planteamiento de la seguridad jurídica para las personas trabajadoras.
dc.descriptionLicenciatura
dc.format147 p.
dc.formatDigital
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/8987
dc.identifierDER-0776
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/15732
dc.languageEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectLEGISLACIÓN LABORAL
dc.subjectCÓDIGO DE TRABAJO
dc.subjectLICENCIAS LABORALES
dc.subjectSEGURIDAD JURÍDICA
dc.subjectRELACIÓN OBRERO-PATRONALES
dc.titleAnálisis de los efectos de las licencias laborales en las relaciones obrero-patronales
dc.typeTrabajo Final de Graduación

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