Diagnóstico y evaluación de propuesta para la reingeniería del proceso de compensación y beneficios del área de Gestión de Talento de INSURANCE SERVICIOS S.A.

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dc.contributorRamírez Vargas George
dc.contributorSánchez Cascante Joan Carlos
dc.contributorFacultad de Ingeniería y Arquitectura
dc.contributorIngeniería Industrial
dc.creatorDiego Rodríguez Godínez
dc.date2018-09-21T17:35:02Z
dc.date2018-09-21T17:35:02Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2026-08-31T11:19:02Z
dc.descriptionProponer e implementar una metodología de control y guía para disminuir en un 25% las inconsistencias de errores documentales en el proceso de Pago de Planilla correspondiente al Área de Compensación y Beneficios del Departamento de Gestión de Talento Humano para enero 2017 y a su vez que los colaboradores encargados de generar manipular organizar y consultar la información correspondiente al proceso de Pago de Planilla cuenten con los conocimientos necesarios en cuanto a la ejecución documental y procesos documentales para determinar el contenido de los informes y expedientes además de mantenerlos organizados en su base de datos.
dc.descriptionLicenciatura en Ingeniería Industrial
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2496
dc.identifierIND-HE 0385
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/8812
dc.languageES
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectINGENIERIA INDUSTRIAL
dc.titleDiagnóstico y evaluación de propuesta para la reingeniería del proceso de compensación y beneficios del área de Gestión de Talento de INSURANCE SERVICIOS S.A.
dc.typeTESIS

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