Factores que impactan en la motivación de equipos de producción que no alcanzan metas establecidas
| dc.contributor | Abel Salazar | |
| dc.contributor | Gabriela Hung | |
| dc.coverage | San Pedro Sula, Cortés Honduras | |
| dc.creator | Rocío Carolina Ugarte Bonilla | |
| dc.date | 04/01/23 17:20 | |
| dc.date | 2023-01-04T23:20:13Z | |
| dc.date | 2019 | |
| dc.date | Julio-2019 | |
| dc.date | 2019-07-01 | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-31T12:21:55Z | |
| dc.description | La presente investigación tiene como objetivo presentar el análisis de las principales causas que afectan a la motivación y generan que un equipo de producción no tenga como resultado un buen desempeño laboral en el cumplimiento de sus metas establecidas, | |
| dc.description | The objective of this research is to present the analysis of the main causes that affect motivation and cause a production team not to have a good job performance in meeting their established goals, affecting team members, since it generates that they ear | |
| dc.format | ||
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8185 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/18526 | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.subject | Clima Laboral | |
| dc.subject | Producción | |
| dc.subject | Salario Mínimo | |
| dc.title | Factores que impactan en la motivación de equipos de producción que no alcanzan metas establecidas | |
| dc.type | Thesis |
