Implementación de los Planes de Sucesión y/o Cuadros de Reemplazo que Tienen a Cargo las Respectivas Dependencias de Recursos Humanos de Seis Instituciones del Séctor Público de Costa Rica, durante el II Semestre del 2018.

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dc.contributorSotela Ramírez, Milena 
dc.contributorAraya Zamora, Susana
dc.contributorFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributorADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS
dc.coverageCOSTA RICA
dc.creatorRueda Vega, Gabriela
dc.date2019-05-03T02:47:46Z
dc.date2019-05-03T02:47:46Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2026-08-31T11:47:01Z
dc.descriptionConocer la Implementación de los Cuadros de Reemplazo y/o Planes de Sucesión que tienen a cargo las respectivas Dependencias de RRHH de seis Instituciones del Sector Público Costarricense, durante el II semestre del año 2018.
dc.descriptionBachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
dc.format268 p.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierApellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3972
dc.identifierADM-HE 1024
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/12702
dc.languagees
dc.publisherUNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectPLANES SUCESIÓN
dc.subjectCUADROS REEMPLAZO
dc.subjectSECTOR PÚBLICO
dc.titleImplementación de los Planes de Sucesión y/o Cuadros de Reemplazo que Tienen a Cargo las Respectivas Dependencias de Recursos Humanos de Seis Instituciones del Séctor Público de Costa Rica, durante el II Semestre del 2018.
dc.typeTFG

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