Los factores para la optimización del proceso de creación de perfiles de puesto en relación con los requerimientos, habilidades, responsabilidades y tareas, en el Servicio de Anatomía Patológica del Hospital México en el segundo cuatrimestre 2025

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dc.contributorChacón Achí, Seir Francisco
dc.contributorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributorVargas Zúñiga, Luis Alberto
dc.contributorFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributorAdministración de negocios con énfasis en Gerencia
dc.coverageCosta Rica
dc.creatorGolfín Duarte, Yerald Alonso
dc.date2026-02-09T16:50:36Z
dc.date2026-02-09T16:50:36Z
dc.date2026
dc.date.accessioned2026-08-31T11:42:27Z
dc.descriptionEl estudio se centró en analizar de manera integral las condiciones actuales que influyen en la elaboración de perfiles de puesto dentro de una de las unidades médicas más especializadas de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Esta investigación surge ante la necesidad institucional de mejorar la claridad, precisión y pertinencia de los perfiles laborales, los cuales constituyen herramientas clave para procesos como reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y planificación del recurso humano. La justificación del estudio se fundamenta en la identificación de deficiencias en la actualización de los perfiles, la falta de estandarización metodológica y la escasa incorporación de competencias técnicas y blandas, elementos que afectan la eficiencia operativa y la toma de decisiones dentro del servicio.
dc.descriptionLicenciatura
dc.format167 p.
dc.formatDigital
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/9911
dc.identifierADM -1723
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/12006
dc.languageEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectPERFILES DE PUESTO
dc.subjectCOMPETENCIAS LABORALES
dc.subjectGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
dc.subjectCAMBIO ORGANIZACIONAL
dc.subjectHOSPITAL MÉXICO
dc.subjectCCSS
dc.titleLos factores para la optimización del proceso de creación de perfiles de puesto en relación con los requerimientos, habilidades, responsabilidades y tareas, en el Servicio de Anatomía Patológica del Hospital México en el segundo cuatrimestre 2025
dc.typeTesis

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