Propuesta de proceso de inducción para mejorar la eficiencia del personal de RH en Laureate Office of Learning & Innovation Honduras
| dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | |
| dc.creator | Claudia María Rodríguez Alvarado | |
| dc.creator | Katerine Patricia Rodas Castellanos | |
| dc.date | 04/01/23 17:22 | |
| dc.date | 04/01/23 17:22 | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date | Septiembre-2017 | |
| dc.date | 2017-09-01 | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-31T12:32:21Z | |
| dc.description | El departamento de Recursos Humanos es una de las áreas más complejas pero vitales dentro de una organización que necesita diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo. Por lo tanto, la gestión de sus procesos se vuelve tan importante y relevante | |
| dc.description | The Human Resources department is a valuable piece amid a competitive world, which entails a thoughtful care of its processes due to its relevance to a company. Each process is key to the success of the employee dynamic within an organization. Unfortunate | |
| dc.format | ||
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8303 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/19728 | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.subject | Recursos Humanos | |
| dc.subject | Integración | |
| dc.subject | Capacitación | |
| dc.title | Propuesta de proceso de inducción para mejorar la eficiencia del personal de RH en Laureate Office of Learning & Innovation Honduras | |
| dc.type | Thesis |