Lineamientos para el manejo del clima organizacional del Instituto Bilingüe Shadai

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dc.contributorJuan Martín Hernández
dc.contributorMelvin Edgardo Venegas Medina
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorLourdes Margarita Martínez Hernández
dc.creatorMery Sandra Sandoval Fuentes
dc.date05/01/23 19:41
dc.date2023-01-06T01:41:00Z
dc.date2014
dc.dateJulio-2014
dc.date.accessioned2026-08-31T11:59:32Z
dc.descriptionEsta investigación está basada en el análisis y evaluación del clima organizacional del Instituto Bilingüe Shadai, tomando como referentes las distintas dimensiones teóricas en que se divide el mismo, valorando a su vez la normativa que regula el desempeñ
dc.descriptionThis research is based on the analysis and evaluation of the organizational climate in Shadai School, taking as references the different dimension theories in which this is divided or classified, and at the same time, validating the policies that regulate
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11091
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/14915
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectClima Organizacional
dc.subjectDimensión
dc.subjectReglamento Interno
dc.titleLineamientos para el manejo del clima organizacional del Instituto Bilingüe Shadai
dc.typeThesis

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