Influencia del trabajo en equipo en la adaptación al cambio en el entorno laboral de los empleados del Departamento de Administración Global de IBM, sede en Heredia, Costa Rica, durante el segundo semestre del año 2016

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dc.contributorCoto Mora Roger
dc.contributorAraya Zamora Susana
dc.contributorFacultad de Ciencias Economicas
dc.contributorAdministración de Negocios con enfasis en Gerencia
dc.creatorHazel Arrieta Miranda
dc.date2018-11-19T20:09:18Z
dc.date2018-11-19T20:09:18Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2026-08-31T12:09:46Z
dc.descriptionDeterminar cómo influye el trabajo en equipo en la adaptación al cambio en el entorno laboral en los empleados del departamento de Administración Global de IBM sede en Heredia, Costa Rica, durante el segundo semestre del 2016.
dc.descriptionLicenciatura en Administración de Negocios con enfasis en Gerencia
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3140
dc.identifierADM-HE 0570
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/16554
dc.languageES
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectGERENCIA
dc.subjectADMINISTRACION
dc.titleInfluencia del trabajo en equipo en la adaptación al cambio en el entorno laboral de los empleados del Departamento de Administración Global de IBM, sede en Heredia, Costa Rica, durante el segundo semestre del año 2016
dc.typeTESIS

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