Análisis del programa de desarrollo organizacional en la implementación del sistema successfactors en Banco Atlántida Tegucigalpa

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dc.contributorVainney Patricia Villalta Rivera
dc.contributorGina Maria Velasquez
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.creatorDaisy Alenjandra Chavez Solis
dc.creatorMarielos Jose Fajardo Ponce
dc.date2023-01-06T01:40:31Z
dc.date 
dc.date2023-01-06T01:40:31Z
dc.date2018
dc.dateOctubre-2018
dc.date.accessioned2026-08-31T12:10:57Z
dc.descriptionLa presente investigación está dirigida al Departamento de Recursos Humanos de Banco Atlántida Tegucigalpa, institución financiera que inicia operaciones en la ciudad de La Ceiba el 10 de febrero de 1913. En su afán por brindar soluciones innovadoras, en
dc.descriptionThe present investigation is directed to the Department of Human Resources of Banco Atlántida Tegucigalpa, a financial institution that started operations in the city of La Ceiba on February 10, 1913. In its eagerness to provide innovative solutions, in 2
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier 
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11058
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/16754
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectDesarrollo Organizacional
dc.subjectGestión Del Cambio
dc.subjectCompromiso
dc.titleAnálisis del programa de desarrollo organizacional en la implementación del sistema successfactors en Banco Atlántida Tegucigalpa
dc.typeThesis

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