Implementación de métodos novedosos que desarrollen un sentido de pertenencia en los colaboradores de SM Seguros en el primer semestre de 2018

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dc.contributorAlvarado Mora, Hellen
dc.contributorAraya Zamora, Susana
dc.contributorFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributorADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS
dc.coverageCOSTA RICA
dc.creatorVega Herrera, Ethel Vanessa
dc.date2019-01-04T16:20:14Z
dc.date2019-01-04T16:20:14Z
dc.date2018
dc.date.accessioned2026-08-31T11:57:46Z
dc.descriptionAnalizar el rol que cumple el departamento de capital humano para el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los colaboradores de SM Seguros.
dc.descriptionLicenciatura en Administración con Énfasis en Recursos Humanos
dc.format163 p.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierApellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3286
dc.identifierADM-HE 0969
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/14611
dc.languagees
dc.publisherUNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA
dc.subjectMÉTODOS NOVEDOSOS
dc.subjectSENTIDO PERTENENCIA
dc.subjectSISTEMA MOTIVACIÓN
dc.subjectCAPITAL HUMANO
dc.titleImplementación de métodos novedosos que desarrollen un sentido de pertenencia en los colaboradores de SM Seguros en el primer semestre de 2018
dc.typeTFG

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