Impacto que genera la ausencia de beneficios y compensaciones no monetarias en el personal técnico del Instituto Nacional para la Atención a Menores Infractores (INAMI)

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dc.contributorAlbertina Navarro
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras.
dc.creatorMarcela Suyapa Corea Arteaga
dc.date30/03/23 11:12
dc.date2023-03-30T17:12:18Z
dc.date2022-03-01
dc.date2022-02-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:41:11Z
dc.descriptionLa presente tesis tiene como resultado la investigación del impacto que generan los beneficios y compensaciones no monetarias en los empleados técnicos del INAMI. Esta investigación se llevó a cabo con 125 colaboradores de dos Centros Pedagógicos de Inter
dc.descriptionThe present thesis has as a result the investigation of the impact generated by the benefits and non-monetary compensations in the technical employees of the INAMI. This research was carried out with 125 collaborators from two Internment Pedagogical Cente
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12465
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/11781
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectBeneficios
dc.subjectPolítica
dc.subjectProcesos
dc.titleImpacto que genera la ausencia de beneficios y compensaciones no monetarias en el personal técnico del Instituto Nacional para la Atención a Menores Infractores (INAMI)
dc.typeThesis

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