Demostrar el Impacto y Compromiso Laboral en el Clima Organizacional de los Colaboradores en el Departamento Call Center 1193, de RACSA

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dc.contributorMadriz Alvarado, Iliana
dc.contributorAraya Zamora, Susana
dc.contributorFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributorADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS
dc.coverageCOSTA RICA
dc.creatorCruz Loría, Jesús Adolfo
dc.date2019-03-08T23:53:08Z
dc.date2019-03-08T23:53:08Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2026-08-31T11:52:52Z
dc.descriptionDemostrar el compromiso de los colaboradores del Departamento Call Center 1193 de RACSA, y determinar cómo impacta eso en el clima organizacional durante el III Cuatrimestre del 2018.
dc.descriptionBachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
dc.format169p.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierApellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3866
dc.identifierADM-HE 1000
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/13747
dc.languagees
dc.publisherUNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA
dc.subjectCOMPROMISO LABORAL
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONAL
dc.subjectPERSONAL
dc.subjectIMPACTO
dc.titleDemostrar el Impacto y Compromiso Laboral en el Clima Organizacional de los Colaboradores en el Departamento Call Center 1193, de RACSA
dc.typeTFG

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