La prescripción de los derechos laborales en relación a la equidad de los plazos entre patrono empleado y al plazo de prescripción de acoso laboral tutela en el código laboral de Costa Rica

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dc.contributorAlvarado Zelada Froylan
dc.contributorSánchez Camacho Carlos
dc.contributorFacultad de Ciencias Sociales
dc.contributorDerecho
dc.creatorDayana Violeta Molina Muñoz
dc.date2018-09-05T14:49:32Z
dc.date2018-09-05T14:49:32Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2026-08-31T11:53:40Z
dc.descriptionExaminar los artículos 602 y 606 del Código Laboral de Costa Rica Ley n.°2 del 26 de agosto de 1943 en relación con la equidad de plazos que existe entre el patrono y el trabajador; Realizar un análisis jurídico del nuevo Código Procesal Laboral en cuanto altema de la prescripción.
dc.descriptionLicenciatura en Derecho
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.formatimage/jpeg
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/1619
dc.identifierDER-HE 0486
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/13907
dc.languageES
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectCÓDIGO LABORAL
dc.subjectEQUIDAD
dc.subjectPLAZOS
dc.subjectPATRONO
dc.subjectTRABAJADOR
dc.titleLa prescripción de los derechos laborales en relación a la equidad de los plazos entre patrono empleado y al plazo de prescripción de acoso laboral tutela en el código laboral de Costa Rica
dc.typeTESIS

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