La subcontratación de personal en el sector público, estrategia para la mejora del Talento Humano

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dc.contributorSammy De Jesús Castro Mejía
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.creatorDavid Orlando Bocanegra Espinal
dc.date04/01/23 16:49
dc.date2023-01-04T22:49:30Z
dc.date2016
dc.dateJulio-2016
dc.date2016-07-01
dc.date.accessioned2026-08-31T11:58:00Z
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación ha sido elaborado como parte del requerimiento de graduación de Postgrado de la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC), así como una aportación para el análisis del sector público del país. El objetivo princi
dc.descriptionThis research has been prepared as part of the graduation requirement for the Master Degree on Business Management in the Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) also is a contribution to the analysis of the public sector within the country. The
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7473
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/14658
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectOutsourcing
dc.subjectDepuración
dc.subjectSubcontratación
dc.titleLa subcontratación de personal en el sector público, estrategia para la mejora del Talento Humano
dc.typeThesis

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