Síndrome de Burnout en funcionarios de la Municipalidad de Alajuelita, con relación a condiciones laborales, San José, III Cuatrimestre 2018.

Simple item page
dc.contributorCastro Méndez, Marcela
dc.contributorPicado Monge, Marisel
dc.contributorFacultas de Ciencias de la Salud
dc.contributorNutrición
dc.coverageSan José, Costa Rica
dc.creatorSancho Huertas, Yorleny
dc.date2019-07-24T18:40:12Z
dc.date2019-07-24T18:40:12Z
dc.date2019
dc.date.accessioned2026-08-31T12:24:44Z
dc.descriptionDeterminar el Síndrome de Burnout en los funcionarios de la Municipalidad de Alajuelita en relación con las condiciones laborales. Para su análisis, se toma en cuenta la participación de los funcionarios. Se valoran las características de cada uno en aspectos socio demográficos y el conocimiento de sí mismos para describir su estado emocional, mediante la resolución de la escala de Mas-lach, para así identificar el Síndrome de Burnout que presenten los funcionarios municipales. Esto aunado a la descripción de las condiciones laborales que presenta la población en el área municipal.
dc.descriptionLicenciatura
dc.format117 p.
dc.formatPDF
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/4222
dc.identifierENFE-432
dc.identifier.urihttps://dspace-ignite.igniteonline.la/handle/123456789/18938
dc.languagees
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectBURNOUT
dc.subjectSINDROME BURNOUT
dc.subjectQUEMARSE POR EL TRABAJO
dc.subjectSINDROME DE QUEMARSE POR EL TRABAJO
dc.titleSíndrome de Burnout en funcionarios de la Municipalidad de Alajuelita, con relación a condiciones laborales, San José, III Cuatrimestre 2018.
dc.typeThesis

Files

Collections

DSpace